Gestão e compromisso com o coletivo: a marca de Carlinhos à frente da Serrana Coop

Com um histórico de superação e crescimento sustentável, a Serrana Coop se consolidou como uma das 200 maiores empresas do Espírito Santo. Por trás desse avanço está a liderança de Carlos Alberto Vieira, o Carlinhos, diretor-presidente da cooperativa, que conduz a instituição com planejamento estratégico, compromisso social e uma fé que o acompanha desde os tempos em que ainda era cooperado.

Carlinhos, 48 anos, nasceu no distrito de Assunção, em Muniz Freire, interior do Espírito Santo. O envolvimento com a Serrana Coop começou em 2005, quando se tornou cooperado. Dois anos depois, assumiu o cargo de vice-presidente e, em 2015, diante de uma grave crise financeira, foi chamado para liderar a reconstrução da instituição. 

“A gestão da época passou por dificuldades severas, com acúmulo de dívidas tributárias e bancárias, comprometendo a sustentabilidade da cooperativa”, lembra Carlinhos. Com deliberação dos Conselhos Fiscal e de Administração da cooperativa, ele assumiu, então, a presidência em 1º de outubro de 2015. “Desde então, com fé, planejamento estratégico e decisões firmes, conduzimos a reestruturação da cooperativa”.

A mudança de rota deu certo. Em apenas quatro anos, a Serrana Coop teve suas contas regularizadas e conquistou visibilidade no cenário empresarial capixaba. “Conseguimos restabelecer a saúde financeira da Serrana Coop, regularizar as contas e alcançar reconhecimento estadual, figurando entre as 200 maiores empresas do Espírito Santo, segundo a FINDES”, comemora o gestor.

Presidente Carlinhos e o Vice-presidente, José da Rocha (Maninho). Foto: Arquivo pessoal

Uma jornada movida pela fé e pelo coletivo

A base de tudo, para ele, está na fé e nas pessoas. “O que me dá força, em primeiro lugar, é Deus. É nEle que busco direção para cada passo nessa trajetória. Em seguida, é a confiança e a dedicação de cada cooperado que me motivam diariamente”, garante.

Atualmente, a cooperativa reúne mais de 600 famílias cooperadas e mais de 300 colaboradores, entre as áreas administrativa e operacional. Juntos, garantem uma operação sólida em 11 municípios do Espírito Santo, com foco principal na região sul do estado. 

“Saber que tantas vidas dependem do trabalho que realizamos é o que me inspira e me faz seguir com responsabilidade, compromisso e fé no propósito do cooperativismo”, expõe Carlinhos.

O modelo de negócio da Serrana Coop se destaca pela diversificação: transporte escolar, transporte de cargas e locação de máquinas. A entrega de serviços é feita com foco na qualidade, sem perder o espírito coletivo. 

“Atuamos com profissionalismo, responsabilidade e respeito aos nossos clientes e usuários, sempre prezando pela eficiência e segurança em cada operação. Ao mesmo tempo, mantemos firme a nossa essência cooperativista: o respeito e o comprometimento com nossos cooperados, que estão na linha de frente da operação”, garante o presidente.

Com forte presença regional, a Serrana Coop promove impacto direto nas comunidades onde está inserida. “Nossos profissionais cooperados estão presentes em todas as localidades atendidas, o que nos permite gerar trabalho, renda e impacto direto nas comunidades onde atuamos. Acreditamos na força do cooperativismo como agente de transformação social e econômica.”

Equipe Serrana Coop. Foto: Arquivo pessoal

Desenvolvimento sustentável

No campo, Carlinhos também vê o cooperativismo como ferramenta de desenvolvimento e sustentabilidade. “A dedicação dos cooperados, que são ao mesmo tempo sócios e protagonistas do próprio negócio, garante um nível de comprometimento diferenciado na prestação de serviços e na condução das atividades”, afirma. Para Carlinhos, esse modelo fortalece a produtividade, a eficiência e a sustentabilidade no campo.

Pensando no futuro, a Serrana Coop segue investindo em planejamento e inovação. O presidente conta que estão incrementando e qualificando os colaboradores por meio de um novo planejamento estratégico, que proporcionará uma nova visibilidade à cooperativa. O plano tem por objetivo atender às demandas e mudanças do mercado, e assegurar a sustentabilidade da Serrana Coop e de seus associados.

Dentro dessa estratégia, os princípios ESG também ocupam lugar de destaque na cooperativa. “Reconhecemos que cada processo tem seu tempo e respeitamos os fluxos internos, garantindo que as inovações adotadas promovam o crescimento da Serrana Coop sem impactar negativamente o meio ambiente”, garante.

Além da preocupação com o meio ambiente, Carlinhos também reconhece o valor e o trabalho de cada cooperado para o sucesso da Serrana Coop. “São eles que, no dia a dia, realizam as entregas essenciais para nossos usuários e clientes, representando nossa marca e nossa história. Sempre atuam alinhados aos direcionamentos definidos pela gestão, garantindo a qualidade e o compromisso que caracterizam nossa cooperativa”, pontua o gestor.

Com uma gestão baseada no diálogo e no compromisso coletivo, Carlinhos acredita que a força e o sucesso da Serrana Coop vem da união. “Respeito, união e profissionalismo são a essência que nos move e nos dá direção para fortalecer e manter nossos negócios.” 

E conclui: “Acima de tudo, temos gratidão e respeito. São esses valores que dedicamos aos nossos cooperados, que abraçam com orgulho a bandeira da Serrana Coop e carregam viva a nossa história.”

A Serrana Coop é mais um Orgulho Capixaba que merece o reconhecimento!