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Self Company leva gestão estratégica de pessoas para pequenas e médias empresas do ES

Publicado em: 25/02/2026

Ioná Dias. Foto: Divulgação

A realidade de muitas pequenas e médias empresas brasileiras é marcada por crescimento acelerado, decisões urgentes e pouca estrutura formal na área de Recursos Humanos. Foi justamente a partir dessa vivência prática que nasceu a Self Company Soluções em RH, fundada por Ioná Dias, com a proposta de conectar desenvolvimento humano e estratégia empresarial.

A empresa surgiu em 2022, mas começou a ser desenhada ainda em 2021, quando Ioná atuava como gerente de RH em uma grande organização, função que exerceu por quase sete anos. Paralelamente, já realizava atendimentos online como mentora de carreira. Apesar da estabilidade profissional, sentia que era o momento de construir algo próprio, mais alinhado ao seu propósito.

“Eu já não me sentia realizada naquele contexto e buscava um novo propósito profissional”, conta Ioná. Assim, a Self Company nasceu de um movimento interno, mas também de uma direção muito clara de que ela atenderia diversas empresas. O primeiro cliente surgiu ainda nesse período de transição, e em janeiro de 2022 a consultoria foi oficialmente estruturada.

Desde o início, a empresa foi criada com um conceito central bem definido de que indivíduo e organização precisam estar alinhados para que resultados sustentáveis aconteçam. “A Self foi criada para ser esse elo entre pessoas e estratégia, promovendo desenvolvimento humano com impacto real no negócio”, destaca Ioná.

 

Estratégias individuais para resultados grandiosos

Diferente de modelos engessados ou pacotes prontos, a Self Company atua de forma personalizada, especialmente voltada para pequenas e médias empresas. A proposta é compreender a realidade do negócio antes de propor qualquer intervenção. Cada projeto começa com diagnóstico organizacional, análise da cultura, dos processos, das lideranças e dos objetivos estratégicos.

“A Self não oferece soluções padronizadas. Cada projeto é construído a partir de um diagnóstico real, considerando cultura, momento da empresa, pessoas, processos e objetivos estratégicos. Eu vivi, na prática, os desafios das pequenas e médias empresas: crescimento acelerado sem estrutura, lideranças despreparadas, processos frágeis e decisões baseadas apenas na urgência”, afirma a especialista.

Ioná aplicando treinamento. Foto: Divulgação

Entre os principais resultados observados nas empresas atendidas estão o aumento da maturidade organizacional, melhorias na tomada de decisão, fortalecimento das lideranças e maior organização dos processos internos. A gestão de pessoas passa a ser vista não apenas como área operacional, mas como parte estratégica da estrutura empresarial.

“O ambiente se torna mais estruturado, previsível e saudável. Isso impacta diretamente na produtividade, na retenção de talentos e nos resultados financeiros”, pontua Ioná.

Ioná em palestra. Foto: Divulgação

 

Olhar estratégico para o futuro

Para 2026, a empresa se prepara para consolidar e expandir o RH Essencial, modelo de consultoria estratégica desenvolvido para estruturar os pilares fundamentais da gestão de pessoas em pequenas e médias empresas. A proposta é apoiar organizações que cresceram mais rápido do que sua estrutura interna, trazendo clareza, critérios e desenvolvimento de lideranças de forma prática e aplicável.

Outra novidade é o lançamento do Self One, metodologia inédita de escuta estruturada e estratégica voltada ao atendimento das diretrizes da NR-01 no que se refere à saúde mental no ambiente de trabalho. “O Self One não nasce como uma ação isolada ou apenas emocional. Ele foi pensado para equilibrar as necessidades do colaborador com os objetivos da empresa, promovendo consciência, organização e corresponsabilidade”, explica.

E para o futuro, Ioná garante: “”O propósito da Self Company é seguir contribuindo para a construção de organizações mais maduras, humanas e sustentáveis, onde o cuidado com as pessoas caminhe junto com resultados consistentes, segurança psicológica e crescimento estruturado”, conclui.

Empresas como a Self Company são verdadeiros Orgulhos Capixaba, que fazem outras empresas e pessoas do Espírito Santo irem mais longe!

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