À frente da Consil Contabilidade e da Modo Solutions, o empresário capixaba Wellington Boldrini atua como especialista em gestão empresarial e já contribuiu com a evolução de centenas de empresas. Com mais de 1100 negócios atendidos, ele consolidou uma visão prática sobre os desafios enfrentados por empreendedores no dia a dia. “Sou, essencialmente, um entusiasta do empreendedorismo e um eterno aprendiz”, afirma.
Natural do Rio de Janeiro, mas criado no Espírito Santo, foi no estado que ele construiu sua identidade profissional e encontrou espaço para desenvolver seu trabalho. A influência familiar também teve papel importante nesse caminho. “Herdei da minha mãe o compromisso inabalável com a educação e do meu pai a resiliência do empreendedorismo incansável”, conta.
A carreira começou cedo, com experiências no setor bancário, na contabilidade e no varejo. Aos 19 anos, deu início ao primeiro negócio, atuando com representação comercial enquanto cursava Administração. Esse período, segundo ele, foi determinante para a formação prática. “Aprendi a arte da escuta ativa, a complexidade das negociações e a importância da inovação”, destaca, ao lembrar da vivência em mercados como São Paulo e Rio de Janeiro.
Ao longo dos anos, a atuação direta com empresários revelou um padrão recorrente: muitos dominam seus produtos ou serviços, mas enfrentam dificuldades na gestão. “A maioria dos empreendedores são apaixonados pelo que fazem, mas não foram preparados para a gestão técnica”, explica. A partir dessa percepção, Boldrini direcionou seu trabalho para preencher essa lacuna, ajudando empresários a desenvolverem visão estratégica e capacidade de gestão.
Foi nesse contexto que surgiu o método GAPE360, voltado para simplificar processos e organizar a gestão de empresas. A proposta é oferecer clareza e direcionamento, com foco nas ações que realmente impactam resultados. A abordagem também se apoia na educação como ferramenta central. “A educação é o único caminho para a liberdade”, afirma.
A criação da Modo Solutions Academy, em sociedade com João Paulo Silva, reforça esse direcionamento, com a meta de formar novos gestores e ampliar a cultura de alta performance no Espírito Santo. A história de Wellington segue conectando experiência prática e desenvolvimento humano como pilares para o crescimento sustentável: seu e de quem busca aprender com ele.
Matéria publicada na 5ª edição da Revista Orgulho Capixaba