Juliana Costa e o trabalho que conecta juventude, educação e mercado no Espírito Santo

Capixaba , advogada e com quase 25 anos de atuação no terceiro setor, Juliana Costa construiu sua carreira no CIEE (Centro de Integração Empresa Escola) a partir de um compromisso pessoal e profissional com a inclusão produtiva de jovens e adolescentes. Atualmente, ela ocupa a gerência regional do CIEE no Espírito Santo e conversou com o Orgulho Capixaba sobre sua atuação no órgão.

A relação de Juliana com o CIEE começou no ano 2000, quando prestava serviços na área jurídica. “Vim fazer uma prestação de serviço e me encantei pela proposta e pela missão, que é muito maior do que encaminhar pessoas para o mundo do trabalho”, relembra.

Formada em Direito, Juliana é pós-graduada em Gestão de Entidades sem Fins Lucrativos e possui formação em Psicodrama Pedagógico, Organizacional, Social e Terapêutico, além da certificação em Data Protection Officer. Essa combinação reflete sua atuação integrada entre gestão, pessoas e impacto social.

Mais de duas décadas de propósito e desafios

Nascida e criada em Vitória, ela iniciou a graduação no Rio de Janeiro e concluiu o curso na Universidade Vila Velha (UVV). Após a conclusão, Juliana ocupou diferentes cargos dentro do CIEE, sempre ligada à área social. Começou como coordenadora, passou pela gerência da aprendizagem e, posteriormente, assumiu a gerência executiva dos programas de estágio e aprendizagem.

Segundo ela, trabalhar com juventude é uma escolha que exige responsabilidade constante. “Poder contribuir para uma mudança real na vida dos jovens é o que me motiva. Tirar pessoas da vulnerabilidade e ser essa ponte com o futuro que elas sonham”, explica.

Como mulher em posição de liderança, Juliana reconhece os desafios do caminho. “A gente vive numa sociedade em que a maioria dos cargos de liderança ainda é ocupada por homens. Com perseverança, capacitação e dedicação, a gente chega onde quer”, afirma, pontuando que no CIEE as mulheres são maioria.

Foto: Divulgação

À frente do CIEE no Espírito Santo, Juliana tem conduzido o reposicionamento da marca, ampliado parcerias estratégicas e fortalecido a presença regional da instituição. O foco está em gerar valor social e oferecer respostas concretas às demandas do mercado e da juventude. Ela também observa mudanças importantes na forma como as empresas têm contratado os estagiários. “Hoje, uma pessoa pode ser ótima tecnicamente, mas se não consegue se comunicar ou ter flexibilidade, ela não permanece”, relata.

Para Juliana, o estágio e a aprendizagem se tornaram ferramentas estratégicas para formação e retenção de talentos. “As empresas estão usando esses programas para capacitar de acordo com o que precisam e depois reter essa mão de obra”, explica.

Orgulho de ser capixaba

Mesmo quando esteve fora, a conexão com o Espírito Santo sempre esteve presente na vida de Juliana. “Sou capixaba, estudei aqui, me formei aqui e construí minha história profissional aqui”, afirma.

“Vitória é bonita por natureza, tem qualidade de vida e tudo é perto. O Convento da Penha é meu lugar de paz”, conta. Para ela, o maior orgulho de ser capixaba está nas pessoas. “Nosso povo é bairrista, mas também é guerreiro”, conclui.